GAAPP ポリシー

目的、範囲、責任

贈収賄および汚職防止ポリシーは、a) 米国海外汚職行為防止法 (FCPA)、英国贈収賄防止法、および世界中の類似の汚職防止法に準拠すること、および b) より広範に、すべてのビジネス取引において誠実かつ倫理的に行動するという当社の意図と義務を強化します。

このポリシーは、GAAPP のすべての従業員、そのコンサルタント、学生、ボランティア、および GAAPP を代表または代理して働く請負業者に適用されます。

ポリシーステートメント

贈収賄と汚職は、私たちの組織の価値観に反するだけではありません。 これらは違法であり、従業員と組織が懲役や風評被害を含む罰金や刑罰にさらされる可能性があります。

GAAPP では、贈収賄は決して許可されません。 当社は、賄賂やリベートの提供、支払い、受領、またはその他の非倫理的、違法、または当社の誠実さと誠実さの評判に有害とみなされる手段によって、直接的または間接的に他者に影響を与えようとしません。 従業員および組織の代表者は、当社の倫理原則と評判を危険にさらす可能性があるあらゆる機会を辞退することが期待されます。 特定の法律は政府職員 (国内外) への賄賂にのみ適用されますが、このポリシーは政府以外のビジネス パートナーにも適用されます。

贈収賄と汚職とは何ですか?

人々は信頼できる組織と協力したいと考えています。 GAAPP は倫理的で信頼できる組織であるという高い評判を築いています。 私たち一人ひとりは、顧客、ビジネス パートナー、および相互にやり取りする際に誠実さと誠実さを示すことで、その評判を守る責任があります。

賄賂とは、人の行動を誘導したり、行動した人に報酬を与えたりするために、価値のあるものを提供、贈与、または受け取ることです。 これには、取引の促進に協力した人に支払いを行うリベートが含まれます。 次のような場合でも、腐敗行為が発生したことを理解することが重要です。

• 賄賂は失敗します。
• 個人は賄賂を承認または指示しますが、最終的に賄賂が提供または支払われることはありません。
• 「価値のあるもの」には以下が含まれますが、これらに限定されません。
  • 現金、現金同等物（商品券/カードなど）、株式、個人財産、債務の引き受けまたは免除。
  • 贈答品、食事、接待、および旅行 - 法人旅行、贈答品、接待、および食事は、機会に応じたものであり、お住まいの地域に適用される贈答品および接待に関するポリシー/基準に準拠している必要があります。

政治献金

政府関係者または民間ビジネスパートナーの直接の要請に基づいて慈善団体に行われた慈善寄付は、ビジネスの獲得または維持、またはその他の不適切なビジネス上の利益を確保するために行われた間接的な賄賂とみなされる可能性があります。

政府職員 (またはその親族) への求人やインターンシップの受賞は、贈収賄防止または汚職防止の法律や規制に違反するリスクがある可能性があります。 そのような申し出をする前に、CEO または人事責任者 (存在する場合) に相談する必要があります。

汚職とは、不正または詐欺的な行為であり、通常は贈収賄が含まれます。

贈収賄と汚職の報告と調査

このポリシーに違反する行為を目撃したと思われる場合は、直ちにそのような行為を会社のマネージャーまたは役員に報告する必要があります。 ABAC ポリシーの苦情を受け取った上級役員は、このポリシーの違反を知った、またはその疑いがある場合、貴社のかかる苦情の指定連絡先 (GAAPP 理事会を含む) に直ちに報告する必要があります。

すべての報告は、すべての当事者に適正な手続きを提供し、収集した証拠に基づいて合理的な結論に達するような方法で、迅速、徹底的、客観的に、可能な限り機密性を保った形で調査されます。 すべての GAAPP 代表者は、いかなる調査にも全面的に協力することが期待されます。 調査が完了したら、その結論はできるだけ早く通知されます。 調査の結果、ポリシー違反が発生したことが実証された場合、会社は解雇を含む適切な是正措置を講じます。 貴社はまた、請負業者またはコンサルタントによる違反に対処するために適切な措置を講じます。 禁止された行為が行われたと判断された場合、貴社は、本ポリシーの更なる違反を防ぐために必要な追加措置を講じるとともに、違反した従業員または請負業者/コンサルタントの解雇を含む適切な是正措置を講じます。 。

このポリシーに違反した従業員および/または請負業者は、解雇につながる可能性のある懲戒処分の対象となります。